powrót

mgr inż. Mirosława Borkowicz

 

Temat: Absolwent wobec problemu bezrobocia.

 

Cel ogólny: Ćwiczenie umiejętności wyszukiwania i analizowania oferty pracy.

 

Cele szczegółowe:

Uczeń rozumie i charakteryzuje pojęcia: bezrobocie, stopa bezrobocia, dokonuje klasyfikacji bezrobocia, odróżnia aktywne narzędzia przeciwdziałania bezrobociu stosowane przez państwo od narzędzi pasywnych, wymienia organy administracji publicznej do spraw bezrobocia, wie, gdzie się znajduje
i charakteryzuje zadania powiatowego urzędu pracy, potrafi korzystać z różnych źródeł informacji o wolnych miejscach pracy, nabywa przekonania, że to, czy
w przyszłości znajdzie pracę, zależy od jego aktywnej postawy.

 

Materiały:

podręcznik: S. Gregorczyk, M. Romanowska, A. Sopińska, P. Wachowiak – „Przedsiębiorczość bez tajemnic” WSiP Warszawa 2002,

foliogramy,

arkusze papieru, flamastry,

informacje z prasy dotyczące różnych ofert pracy.

 

Metody pracy:

     - wykład konwersatoryjny,

     - sesja plakatowa,

     - praca z tekstem,

- burza mózgów.

 

Przebieg lekcji:

A. Wprowadzenie - przypomnienie poznanych pojęć dotyczących rynku pracy (praca, rynek pracy, podaż i popyt na pracę, stan równowagi na rynku pracy).

B. Podanie tematu lekcji.

C. Uczniowie w parach zastanawiają się nad tym, czym jest bezrobocie, następnie w czwórkach wybierają właściwszą odpowiedź, zapisują na arkuszu papieru, umieszczają w widocznym miejscu. Uczniowie wybierają najbardziej trafną odpowiedź.

D. Obliczanie stopy bezrobocia: nauczyciel podaje liczbę osób bezrobotnych
i zatrudnionych (w mieście/powiecie), uczniowie po dokonaniu obliczeń podają wysokość stopy bezrobocia.

E. Klasyfikacja bezrobocia: nauczyciel przedstawia foliogram i omawia klasyfikację ze względu na formę występowania, obszar występowania
i przyczyny.

F. Pasywne i aktywne narzędzia walki z bezrobociem: nauczyciel podaje co jest zadaniem narzędzi aktywnych, a co pasywnych, dzieli uczniów na grupy
5- 6-osobowe, uczniowie w grupach wypisują na arkuszach przykłady narzędzi aktywnych i pasywnych, przedstawiciel każdej grupy prezentuje wyniki pracy przed całą klasa. Nauczyciel uzupełnia lub porządkuje wiadomości (może wykorzystać foliogram).

G. Organy administracji publicznej do spraw bezrobocia: ciche odczytanie tekstu z podręcznika (str. 78 - 79), wskazani przez nauczyciela uczniowie przedstawiają zadania poszczególnych organów administracji publicznej, ustalenie adresu powiatowego urzędu pracy.

H. Źródła informacji o zapotrzebowaniu na pracę (uczniowie pracują
w grupach): nauczyciel prosi o podanie źródeł informacji; najczęściej wymieniane: kontakty osobiste (członkowie rodziny, znajomi, koledzy, osoby pracujące w firmach), internet, instytucje pośredniczące (urzędy pracy, biura pośrednictwa pracy), anonse prasowe zamieszczone przez pracodawców, dociekanie, jaka jest analiza przyniesionych przez młodzież informacji z prasy, dotyczących różnych ofert pracy dla młodzieży.

 

Zadanie domowe:

Analiza przypadku opisanego w podręczniku: Gdzie szukać pracy? (str.78), napisanie odpowiedzi na pytania: Gdzie szukać źródeł informacji
o zapotrzebowaniu na pracę? Które ze źródeł mogą być najbardziej owocne?
Z jakimi typami bezrobocia mamy do czynienia w tym opisie przypadku?

 

Podsumowanie: uczniowie przedstawiają własne refleksje wynikające z pracy na lekcji.

 

 

Foliogram 1

 

Aktywne i pasywne narzędzia walki z bezrobociem

 

Narzędzia aktywne

 

Narzędzia pasywne

 

Zadaniem narzędzi aktywnych jest ograniczanie bezrobocia, utrzymywanie istniejących miejsc pracy oraz zwiększanie zatrudnienia priez tworzenie nowych miejsc pracy.

 

Zadaniem narzędzi pasywnych jest łagodzenie skutków bezrobocia
i obniżanie podaży siły roboczej.

 

Pośrednictwo pracy,

 

Zasiłki dla bezrobotnych,

 

Poradnictwo zawodowe,

 

Zasiłki i świadczenia przedemerytalne,

 

Szkolenie i przekwalifikowanie bezrobotnych,

 

Świadczenia przysługujące rolnikom zwalnianym z pracy

 

Współfinansowanie prac interwencyjnych oraz robót publicznych.

 

 

Obniżanie wieku emerytalnego,

 

 

Wydłużanie okresu obowiązkowej

nauki dla młodzieży.

 

Foliogram 2

 

Klasyfikacja bezrobocia

 

 

 

Ze względu na      formę występowania:

Ze względu na                      obszar występowania:

Ze względu na przyczyny:

krótkookresowe              (do 3 m-cy),

globalne,

naturalne - frykcyjne (3 - 5%, związane z migracją ludności),

średniookresowe                        (3 -12 m-cy),

krajowe,

koniunkturalne (wynikające ze złej koniunktury w gospodarce),

długookresowe                   (dłużej niż 1 rok),

regionalne,

strukturalne (niedopasowanie struktury podaży i popytu na pracowników

chroniczne                (trwające ciągle).

lokalne

technologiczne (wynikające                          z postępu technicznego                       i technologicznego)

 

 

sezonowe.

 

powrót